![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@fahadr661 بدل المناطق النائية يصرف للموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية وفق نص المادة 54 من لائحة الحقوق والمزايا المالية ، قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1760/1) عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@fahadr661 بدل المناطق النائية يصرف للموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية وفق نص المادة 54 من لائحة الحقوق والمزايا المالية ، قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1760/1)](https://pbs.twimg.com/media/FrRFQUUWIAE_gnA.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@fahadr661 بدل المناطق النائية يصرف للموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية وفق نص المادة 54 من لائحة الحقوق والمزايا المالية ، قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1760/1)
![عبدالهادي العجمي: ما أسس ومعايير ديوان الخدمة المدنية في منح البدلات والكوادر لموظفي الدولة؟ – Bobiannews عبدالهادي العجمي: ما أسس ومعايير ديوان الخدمة المدنية في منح البدلات والكوادر لموظفي الدولة؟ – Bobiannews](https://bobiannews.net/wp-content/uploads/2023/10/14-17.jpg)
عبدالهادي العجمي: ما أسس ومعايير ديوان الخدمة المدنية في منح البدلات والكوادر لموظفي الدولة؟ – Bobiannews
![الخدمة المدنية تصدر تعميماً بشأن البدلات المضافة بكشوفات بعض الوحدات الاقتصادية والمستقلة - سبأنت - وكالة سبأ الخدمة المدنية تصدر تعميماً بشأن البدلات المضافة بكشوفات بعض الوحدات الاقتصادية والمستقلة - سبأنت - وكالة سبأ](https://www.saba.ye/storage/larage/13fa27f5fdea698e8ff544128069b08e.gif)
الخدمة المدنية تصدر تعميماً بشأن البدلات المضافة بكشوفات بعض الوحدات الاقتصادية والمستقلة - سبأنت - وكالة سبأ
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Fantasy_100 عليكم السلام تفضل قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1701/1) في 1433/6/3هـ بإضافة بدل فرق ساعات العمل إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Fantasy_100 عليكم السلام تفضل قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1701/1) في 1433/6/3هـ بإضافة بدل فرق ساعات العمل إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين](https://pbs.twimg.com/media/EjDr-hYWkDkdcgW.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Fantasy_100 عليكم السلام تفضل قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1701/1) في 1433/6/3هـ بإضافة بدل فرق ساعات العمل إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين
![عبدالله سعد الفصيلي on X: "@ameen6662 هذا البدل يسمى بدل العمل الميداني وهو مقر بموجب الماده ٥٢ فقره ٣ من لائحة الحقوق والمزايا الماليه ويصرف لمن يقضي نسبه ٥٠ ٪ من وقت عبدالله سعد الفصيلي on X: "@ameen6662 هذا البدل يسمى بدل العمل الميداني وهو مقر بموجب الماده ٥٢ فقره ٣ من لائحة الحقوق والمزايا الماليه ويصرف لمن يقضي نسبه ٥٠ ٪ من وقت](https://pbs.twimg.com/media/DTiEcRzW4AE090N.jpg:large)
عبدالله سعد الفصيلي on X: "@ameen6662 هذا البدل يسمى بدل العمل الميداني وهو مقر بموجب الماده ٥٢ فقره ٣ من لائحة الحقوق والمزايا الماليه ويصرف لمن يقضي نسبه ٥٠ ٪ من وقت
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@zak474 يجوز للموظف التنازل عن البدلات والمزايا المستحقة نظاماً وذلك وفق المادة 58 بلائحة الحقوق والمزايا المالية التدريب يعتبر جزء من واجبات العمل ويجب على الجهة تمكين الموظف من
![صحيفة الوطن | «الخدمة المدنية»: الحجر الإلزامي يُمنع بموجبه الموظف من مباشرة العمل ولا يمس بحقوقه الوظيفية والمالية. يستحق الموظف راتبه الأساسي والعلاوة الاجتماعية وكافة البدلات والمكافآت والعلاوات صحيفة الوطن | «الخدمة المدنية»: الحجر الإلزامي يُمنع بموجبه الموظف من مباشرة العمل ولا يمس بحقوقه الوظيفية والمالية. يستحق الموظف راتبه الأساسي والعلاوة الاجتماعية وكافة البدلات والمكافآت والعلاوات](https://pbs.twimg.com/media/ESv5d66XsAATsVP.jpg)
صحيفة الوطن | «الخدمة المدنية»: الحجر الإلزامي يُمنع بموجبه الموظف من مباشرة العمل ولا يمس بحقوقه الوظيفية والمالية. يستحق الموظف راتبه الأساسي والعلاوة الاجتماعية وكافة البدلات والمكافآت والعلاوات
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@vip909595 @SMA220_ المادة 58 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تشير إلى أنه يجوز للموظف التنازل عن أي من المزايا أو البدلات المقررة نظاماً، ومثال على ذلك تنازل الموظف عن مكافأة عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@vip909595 @SMA220_ المادة 58 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تشير إلى أنه يجوز للموظف التنازل عن أي من المزايا أو البدلات المقررة نظاماً، ومثال على ذلك تنازل الموظف عن مكافأة](https://pbs.twimg.com/media/Dg5Lg3PW4AATE3U.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@vip909595 @SMA220_ المادة 58 بلائحة الحقوق والمزايا المالية تشير إلى أنه يجوز للموظف التنازل عن أي من المزايا أو البدلات المقررة نظاماً، ومثال على ذلك تنازل الموظف عن مكافأة
![الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي](https://www.alraimedia.com/HTTP/mawaqaa/Website/ArticleFiles/Attachments/2009/11/8/orgf/9748720170513201104588.jpg)
الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@1957hilal7 @ksa_emp @ameen6662 @zak474 @adeep142649 @ksaalasmari @AlaseryMoteb يصرف لمن يشغل وظيفة أمين صندوق بدل طبيعة عمل بنسبة (20٪) من راتب الدرجة الأولى في المرتبة والمستند مرفق من اللائحة وهي عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@1957hilal7 @ksa_emp @ameen6662 @zak474 @adeep142649 @ksaalasmari @AlaseryMoteb يصرف لمن يشغل وظيفة أمين صندوق بدل طبيعة عمل بنسبة (20٪) من راتب الدرجة الأولى في المرتبة والمستند مرفق من اللائحة وهي](https://pbs.twimg.com/media/Dh3G-8qW4AA8aio.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@1957hilal7 @ksa_emp @ameen6662 @zak474 @adeep142649 @ksaalasmari @AlaseryMoteb يصرف لمن يشغل وظيفة أمين صندوق بدل طبيعة عمل بنسبة (20٪) من راتب الدرجة الأولى في المرتبة والمستند مرفق من اللائحة وهي
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ksa_emp تعديل بعض مواد نظام الخدمة المدنية المادة 22 قبل التعديل📎 بعد التعديل: يصرف للموظف المنتدب بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مقر عمله داخل المملكة أو خارجها
![الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي](https://www.alraimedia.com/HTTP/mawaqaa/Website/ArticleFiles/Attachments/2009/11/8/orgf/9748920170513201104635.jpg)
الفتوى والتشريع» تجيز الجمع بين بدل التمثيل والمزايا المالية ... و«الخدمة المدنية» يصرّ: غير جائز - الراي
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@BaderF91 @ksa_emp عند اعتماد صرف بدل الأمن كان يصرف لمن يعمل في مجال الأمن والسلامة دون تحديد مسميات وذلك بموجب القرار رقم (1561/1) وتاريخ 1432/2/11هـ 📎 ثم صدر القرار عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@BaderF91 @ksa_emp عند اعتماد صرف بدل الأمن كان يصرف لمن يعمل في مجال الأمن والسلامة دون تحديد مسميات وذلك بموجب القرار رقم (1561/1) وتاريخ 1432/2/11هـ 📎 ثم صدر القرار](https://pbs.twimg.com/media/DqgvNqXXQAELXsX.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@BaderF91 @ksa_emp عند اعتماد صرف بدل الأمن كان يصرف لمن يعمل في مجال الأمن والسلامة دون تحديد مسميات وذلك بموجب القرار رقم (1561/1) وتاريخ 1432/2/11هـ 📎 ثم صدر القرار
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mb_s65 عليكم السلام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 1400/11/14هـ بخصوص صرف البدل للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية وهنا القرار رقم (1251/4) وتاريخ 1428/6/15هـ حيث أشار إلى القرار عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mb_s65 عليكم السلام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 1400/11/14هـ بخصوص صرف البدل للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية وهنا القرار رقم (1251/4) وتاريخ 1428/6/15هـ حيث أشار إلى القرار](https://pbs.twimg.com/media/EtLJj2ZXUAIVxkc.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mb_s65 عليكم السلام قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 366 وتاريخ 1400/11/14هـ بخصوص صرف البدل للعاملين في المستشفيات والعيادات النفسية وهنا القرار رقم (1251/4) وتاريخ 1428/6/15هـ حيث أشار إلى القرار
![ديوان الخدمة المدنية قرار رقم 6 لسنة 2010 التطبيق الصحيح لقرارات مجلس الخدمة المدنية المنظمة لصرف البدلات والمكافات - مكتب المحامي ناصر ظافر العجمي ديوان الخدمة المدنية قرار رقم 6 لسنة 2010 التطبيق الصحيح لقرارات مجلس الخدمة المدنية المنظمة لصرف البدلات والمكافات - مكتب المحامي ناصر ظافر العجمي](https://naserlawyer.com/wp-content/uploads/2023/05/article470-1024x682.jpg)