![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DmfPvUbW0AA0ILO.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
![سميرة الكندري: منح موظفي الهيئة العامة للبيئة بدل النوبة تعويضاً عن التكليف بالعمل الإضافي | خليجي 360 سميرة الكندري: منح موظفي الهيئة العامة للبيئة بدل النوبة تعويضاً عن التكليف بالعمل الإضافي | خليجي 360](https://khaliji360.com/wp-content/uploads/2023/08/1194811-1.jpg)
سميرة الكندري: منح موظفي الهيئة العامة للبيئة بدل النوبة تعويضاً عن التكليف بالعمل الإضافي | خليجي 360
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@f1395s عليكم السلام لا يصرف بدل ترحيل عند التكليف لكن يشترط موافقة الموظف إذا كان تكليفه خارج المدينة. المادة الأولى 📎 بدل الترحيل يصرف للحالات التالية بشرط مسافة الانتداب ( عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@f1395s عليكم السلام لا يصرف بدل ترحيل عند التكليف لكن يشترط موافقة الموظف إذا كان تكليفه خارج المدينة. المادة الأولى 📎 بدل الترحيل يصرف للحالات التالية بشرط مسافة الانتداب (](https://pbs.twimg.com/media/DRoxZ3SXkAMH-nE.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@f1395s عليكم السلام لا يصرف بدل ترحيل عند التكليف لكن يشترط موافقة الموظف إذا كان تكليفه خارج المدينة. المادة الأولى 📎 بدل الترحيل يصرف للحالات التالية بشرط مسافة الانتداب (
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي × عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×](https://pbs.twimg.com/media/DXxwsT2WsAEXVqb.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@mIdc2HT0yTC9oGN @adeep142649 @al_dhubaib @ksa_emp التكليف بالعمل خارج الدوام لا يتجاوز ثلاث ساعات ونصف في الأيام العادية، وفي العطل لا يتجاوز 7ساعات يوميا. طريقة صرف مكافأة خارج الدوام: •الراتب الأساسي ×
![اسأل منسوبي الصحة on X: "لكثرة السؤال هنا طريقة حساب تكليف الأعياد *صوره متداولة تم اعادة تصميمها بشكل افضل. #اسأل_منسىوبي_الصحة https://t.co/0ZiRElQmbQ" / X اسأل منسوبي الصحة on X: "لكثرة السؤال هنا طريقة حساب تكليف الأعياد *صوره متداولة تم اعادة تصميمها بشكل افضل. #اسأل_منسىوبي_الصحة https://t.co/0ZiRElQmbQ" / X](https://pbs.twimg.com/media/FzTeB3sXgAEWeS1.jpg:large)
اسأل منسوبي الصحة on X: "لكثرة السؤال هنا طريقة حساب تكليف الأعياد *صوره متداولة تم اعادة تصميمها بشكل افضل. #اسأل_منسىوبي_الصحة https://t.co/0ZiRElQmbQ" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها](https://pbs.twimg.com/media/DZxaG4XW4AAmqjU.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@7skh40 @abufhaddd من شروط صرف البدل أن يكون الموظف يشغل الوظيفة ولا يصرف في حالة التكليف.. راجع المرفق أما مكافأة مباشرة الأموال العامة فهي تصرف لمن يكلف بشروط منها
![الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي](https://www.alaan.cc/media/images/photo-output_lYtyxhD.jpeg)
الآن | سميرة الكندري: «الخدمة المدنية» يوافق على منح موظفي «البيئة» بدل النوبة تعويضًا عن التكليف بالعمل الإضافي
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@6bx73o3dLHXrhs3 @ksa_emp عليكم السلام التكليف خارج الدوام للأيام العادية لا يتجاوز 3ساعات ونصف يوميا العطل الرسمية والأعياد لا يتجاوز 7ساعات يوميا 🔻🔻🔻🔻 طريقة حساب المكافأة: 1️⃣ الراتب الأساسي×عدد أيام عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@6bx73o3dLHXrhs3 @ksa_emp عليكم السلام التكليف خارج الدوام للأيام العادية لا يتجاوز 3ساعات ونصف يوميا العطل الرسمية والأعياد لا يتجاوز 7ساعات يوميا 🔻🔻🔻🔻 طريقة حساب المكافأة: 1️⃣ الراتب الأساسي×عدد أيام](https://pbs.twimg.com/media/EuFo4TCXAAA2INY.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@6bx73o3dLHXrhs3 @ksa_emp عليكم السلام التكليف خارج الدوام للأيام العادية لا يتجاوز 3ساعات ونصف يوميا العطل الرسمية والأعياد لا يتجاوز 7ساعات يوميا 🔻🔻🔻🔻 طريقة حساب المكافأة: 1️⃣ الراتب الأساسي×عدد أيام
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك](https://pbs.twimg.com/media/EDw2df_U4AEnzdZ.jpg)